招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：广西民族大学
宣讲地点：相思湖校区二坡大学生就业服务中心202宣讲间
点击人次：372
招聘简章
公司简介：
袁记食品集团起源于广州，经营至今已逾10年，旗下创立并运营“袁记云饺”“袁亮宏”“袁记味享”等多个子品牌，拥有从自主研发、生产配送一体化的食品制造和供应链体系。
袁记发展至今，全国门店3900+，遍布149个大中城市，线上线下已形成全渠道发展格局，搭建起数字化、智能化、多元化的品牌营销体系。截至2022年，门店总营收破36.5亿元，品牌广受消费者青睐，先后获得“2019全国消费者放心满意品牌”“2022年度中国餐饮品牌力百强”“中国餐饮创新双会TOP100商业模式创新奖”等殊荣。
袁记食品集团将继续努力，再创佳绩，秉承使命和愿景，将中国饺子文化带向全世界！
联系方式：
联 系 人：吴先生
联系电话：19928221059
联系邮箱：wujiabao@ylhgp.com
联系地址：广东省佛山市顺德区乐从镇君兰路8号19楼
30人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责店面营运管理工作，维护营运相关的制度体系、业务流程，为重大营运决策提出建议和信息支持；
2、制定并完成营业额目标、品质、服务、清洁的目标，完成和创造利润指标；
3、管理、监督各门店营运费用情况，审核和监管各门店月/季/年度各项预实达成情况；
4、跟踪分析门店销售数据、成本数据、毛利数据，统计分析，制定持续改进措施；
5、负责营运系统整体营销、市场拓展规划、直营店铺经营计划、财务预算、员工培训计划的制定与组织实施，引导和控制各门店销售工作的目标与进度，确保各门店执行有效；
6、掌握市场动态，熟悉餐饮市场状况并有独到见解，发展直营店，树立公司品牌。
任职要求：
1、仅限25年毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；
3、优秀的统筹协调、沟通能力、团队建设能力、执行力强。
4、适应长期出差。
投递-测评-宣讲会-面试-offer-三方签订-入职
带薪年假、年度体检、年度旅游、餐补、房补
2人
岗位职责：
1、美团、饿了么等外卖平台运营管理，落地战略策划的实施
2、收集、整理外卖市场需求并进行分析研究，竞争对手分析、类目TOP排行分析、提出建议
3、策划所负责门店的线上平台的运营方案、制定运营推广计划、跟踪运营结果、分析运营数据
4、周期性输出数据复盘报告，能通过数据，挖掘和分析问题，及时给出优化策略与方案。
1. 具备良好的工作梳理能力，熟练掌握Office办公软件，精通Excel，PPT；
2. 具有较强的市场分析、营销、推广意识，沟通协调能力、逻辑分析能力、学习能力良好；
3. 热爱运营工作（餐饮行业），具备一定的抗压能力强，认真负责；
投递简历—笔试—初试—复试—offer发放
2人
岗位职责：
1、负责仓配稽核、内部工厂审核工作的组织和开展，提升仓配人员质量意识；
2、负责外部供应商的驻厂、年度审核的组织和开展工作；
3、工作报告的总结与输出，不符合项目的整改和落实；
4、供应商质量提升，监控供应商日常产品质量，视必要性采取奖惩措施；
5、结合实际工作情况完善内外部管理制度，优化相关流程；
6、其它上级交待事项。
1、适应长期出差；
2、服从工作调动安排；
3、熟悉食品生产制造知识，熟悉应用国家法律法规；
4、熟悉ISO、HACCP等质量和食品安全体系；
5、熟练掌握审核的相关流程和技巧。
投递简历—笔试—初试—复试—offer发放
15人
岗位职责：
岗位职责：
岗位需要在国内与普通运营管培生一样培养成才，输送到新加坡，马来西亚，日本、泰国，欧洲等海外市场；作为袁记海外市场的门店管理，运营人才培养；收入按照海外当地标准提供。
1、负责店面营运管理工作，维护营运相关的制度体系、业务流程，为重大营运决策提出建议和信息支持；
2、制定并完成营业额目标、品质、服务、清洁的目标，完成和创造利润指标；
3、管理、监督各门店营运费用情况，审核和监管各门店月/季/年度各项预实达成情况；
4、跟踪分析门店销售数据、成本数据、毛利数据，统计分析，制定持续改进措施；
5、负责营运系统整体营销、市场拓展规划、直营店铺经营计划、财务预算、员工培训计划的制定与组织实施，引导和控制各门店销售工作的目标与进度，确保各门店执行有效；
6、掌握市场动态，熟悉餐饮市场状况并有独到见解，发展直营店，树立公司品牌。
任职要求：
1、仅限25年毕业生，本科及以上学历，专业不限，具有优秀外语能力的同学/东南亚留学生优先
2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；
3、优秀的统筹协调、沟通能力、团队建设能力、执行力强。
4、适应出差，能接受外派国外市场；
投递-测评-宣讲会-面试-offer-三方签订-入职
外派机会，工资丰厚。带薪年假、年度体检、年度旅游、餐补、房补
